”男性の体臭が苦手すぎる”と発言し、事務所を解雇された川口アナ。
「解雇はやりすぎだ」とネットで非難が集中しており、
それを受けて、改めて所属事務所が声明を発表しました。
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これまでの流れ
実際の不適切投稿
「男性の体臭が苦手すぎる……」と発言した川口ゆりアナウンサー
「自分で気づけない体臭(身近な女性は指摘しにくい)、日々の身体の調子は食生活や少しのケアでいくらでもよくできる」
「ご事情あるなら本当にごめんなさいなんだけど。夏場の男性の匂いや不摂生してる方特有の体臭が苦手すぎる。常に清潔な状態でいたいので1日数回シャワー、汗拭きシート、制汗剤においては一年中使うのだけど、多くの男性がそれくらいであってほしい…」
その後さらなる炎上があり、詳しくは👇こちらにまとめております。
事務所が解雇通知
この発言を受け、所属事務所は8月10日、「解雇」を言い渡しました。
「異性の名誉を毀損する不適切な投稿行為が認められたことから、当社はアナウンス事務所として、所属契約の維持は困難と判断し、やむなく契約解除通知をするに至りました」
ネット上での批判続出
しかし、ネット上では「契約解除はやりすぎ」との意見が続出。
大きな話題を集めていました。
川口ゆりアナウンサー
— リックん (@cocorowajiyuu) August 12, 2024
不用意なの?
確かに体臭臭い男性はいる。
女性も加齢臭気になるけど…
気にしてない人が問題であって、声に出して言ってあげないと逆に回りが何も言わないままで敬遠するだけ…
事務所社長も解雇するより注意で良かったんじゃないの?
解雇はやりすぎと思う https://t.co/4bCSwKxxi1
川口ゆりさん解雇の話
— オピミフォン (@OpiMiFon_B) August 13, 2024
「ダメなものはダメ」って言う人は、自分が叩かれた時も同じことを言われる覚悟を。逆に「解雇はやりすぎ」って言う人は、自分の嫌う相手に対して、反射的に「辞めろ」って叫ぶのは無しだよな。
個人的に、あの発言には品を感じないけど、解雇に至るレベルじゃないと思う https://t.co/OU5GsodlzA
芸能事務所「VOICE」新声明発表
フリーアナウンサー・川口ゆり(29)の不適切投稿を巡る契約解除について、
同社への問い合わせやネット上の声を受け、改めて声明を出しました。
事務所は「お問い合わせへのご回答」と題するお知らせを更新し、これまでの経緯や今後の対応について発表しました。
声明の内容(全文)
やっぱり契約継続は困難
1、契約解除の理由と経緯について 当社の判断につきましては公表の通り、言葉を扱う仕事である以上、言葉によって多くの方を不快にさせ、傷つけてしまったという事実を重く受け止め、契約違反と判断いたしました。当社としても苦渋の判断となりました背景には、当社宛に川口氏の発言で深く傷ついたという内容のメールや問合せが多数届いたことにあります。 アナウンサーは言葉を扱うプロで、お客様から『安心して任せられる人、安心して聞いていられる人』という信頼関係でなりたっていると考えております。当社では、言葉で誰かを傷つけることがないように。ということを大切にしているため、業務委託契約を続けることは困難という苦渋の決断に至りました。
さまざまな人から「傷ついた」というコメントが多数届いていたんですね
川口ゆりと事務所に軋轢はなかった
2、川口氏との関係性について 川口氏と当社との関係性ですが、本件以外に於いて関係性は良好でありましたことを申し添えます。一部ネット上で、彼女の普段の素行の悪さから契約解除になったという憶測が出ておりますが、そのようなことはありません。本人も当社も、世間を騒がせてしまっていることを申し訳なく、大変心苦しく思っております。
今回の騒動は事務所もびっくりだったんですね
個人のアカウントには関与していない
3、各人のSNS運用について 各人のSNS運用については、本人アカウントの為、個人の判断で運用しており、その内容については当社のチェックを経る運用にはございません。ただし、当社業務に関するものについては、そのチェックを経る運用となっております。
SNSの投稿に事務所は関与してないんですね
「名誉棄損」取り消します
4、お詫びとご報告の一部文言修正について お詫びとご報告の文章について、表現方法を一部変更いたしました。名誉を毀損するという表現が強すぎるというご指摘があったため、修正いたしました。言葉の選択の経緯は、特定人に対して直接言及しない場合でも名誉毀損が成立する場合はあるという弁護士確認のもと使用しておりましたが、それによって川口氏への罰則を印象として強めてしまったのではないかという思いに至り、修正に至りました。
名誉毀損という言葉は強すぎるので取り消すそうです
今後SNS投稿のルール作りをします
5、今後の対策について 言葉には力があり、愛や勇気を届ける素晴らしいものでもありますが、時に武器となり人を傷つけてしまう恐ろしいものでもあると改めて痛感しております。今回の問題を受け、所属アナウンサー並びに従業員に対して、SNS投稿についてのルールの設定と講習会等の構築を実施する為、検討中です。
事務所としても同じようなことがないよう対応に追われているんですね
まとめ
いかがでしたでしょうか。
X上では「解雇はやりすぎ」という声がありましたが
解雇を取り消すことはなさそうですね。
一度、発言したことは取り消せませんし、傷ついた人がいることも確かなので
発言には本当に気をつけないといけませんね。
引用:Yahoo!ニュース、毎日新聞